שאל את הרב

ממונות

חדשות כיפה הרב דוד פנדל 19/12/05 02:56 יח בכסלו התשסו

שאלה

לכבוד הרב שלום!

בחופש הגדול עבדתי כרכזת בקייטנה.

התפקיד הוצע לי ע"י הורה מהועד של הקייטנה בישוב. והסכום שהוצע לי עבור התפקיד כולל ההכנה מראש לקייטנה הוא 4000 ש"ח לאחר כמעט כחודשיים עבודה וכשבוע וחצי לפני תחילת הקייטנה ועדת חינוך של המושב החליתה לקחת על עצמה את הקייטנה.

בישיבה שהייתה החליטו להוריד לי 1000 ש"ח מהשכר שהוצע לי ע"י ועד הורי הקייטנה.

טענתי להגנתי שזה הרעת תנאים וכבר עברתי כחודשיים מכיוון שלא הגעתי איתם להסכם החלטתי לעזוב.

לאחר יומים של פתיחת הקייטנה ההורים ביקשו שהחזור לרכז את הקייטנה הסכמתי ואמרתי להם שאני רוצה שיכירו בעבודתי לפני פתיחת הקייטנה

וישלמו לי את הסכום שנקבע מראש לפני שהתחלתי לעבוד.

בסיום הקייטנה שילמו לי אך ורק 3000 ש"ח ועבור ההכנה לא שילמו לי.

מאותה ישיבה ועד לפני כשבועיים לא נתנו לי תשובה. לפי בקשתם הגשתישיחזרתי להם דו"ח שעות שכלל כ-70 שעות. הסכום שהם מוכנים לשלם לי הוא 600 ש"ח כ8.57 ש"ח לשעה.

שאלתי הם:

האם לאחר כחודשיים עבודה הם יכולים לשנות את השכר?הרי עבדתי!

תשובה

כשיש ויכוח ממוני בין שניים , צריך לשמוע את שני הצדדים ולכן אין אפשרות להתייחס לדין. באופן כללי אין אפשרות לשנות תנאי תשלום תוך כדי עבודה. במקרה שלך צריך לברר היטב מה היה הסיכום החדש לאחר שחזרת והמשכת בעבודתך. מומלץ לפנות לבית דין לממונות , ניתן בשדרות.

כתבות נוספות