שאלה
בס"ד
לכבוד הרב.
שלום רב!
אני עבדתי כמשגיח בחינות במבחן מסויים.
הרכז של המשגיחים-במקום לכתוב לי את שעת הסיום, הוסיף עוד זמן.
אמרתי לו שיכתוב לי את השעה שאמרתי לו אבל הוא בכל זאת הוסיף לי זמן וכתב שסיימתי מאוחר יותר.
כך יוצא שאני מקבל כסף על זמן שלא עבדתי עליו שזה גזל.
פניתי לחברת כח האדם שבה אני מועסק ושלחתי להם פקס שיקזזו לי את הסכום על הזמן הנוסף שלא עבדתי עליו.
הם לא חזרו אלי כך שמצד אחד עשיתי את שלי.
וזאת כבר לא בעיה שלי.
אבל מצד שני חברת כח האדם מקבלת את הכסף ממשרד החינוך,כך שאני לא יודע אם ממש איכפת לכח אדם שמוסיפים זמן-כי לא הם משלמים אלא משרד החינוך-וכח אדם לוקח אחוז מסויים.
(חברת כח אדם מדווחת למשרד החינוך על שעות העבודה ואז משרד החינוך משלם לכח אדם, כך שככל שיש יותר שעות אז גם כח אדם מרוויח יותר כי לוקחים אחוז מסויים על המשכורת)
א.האם הכסף הנוסף-(על הזמן שלא עבדתי) ייחשב כגזל? ובמידה וכן מה עלי לעשות?
האם עלי להחזיר את הכסף למשרד החינוך? (שהוא לא ממש המעסיק שלי אבל הוא נותן את הכסף לכח אדם-שמעביר לי את הכסף)
ב.האם עלי לפנות למשרד החינוך ולומר להם את העניין?
בברכת פסח כשר ושמח.
תשובה
שלום
אשרייך שאתה ישר דרך.
א.אם אמרת למעסיקך, זו חובתו להכריע ולהעביר הלאה או לא. משרד החינוך סומך על שיקול דעתו.
ב.ראוי אך לא חובה, וגם אם תפנה אל תכתוב דברים נחרצים אלא רק את המציאות שראית, שהרי היא יכולה להתפרש לכמה פנים, אינך יודע את כולה.
כל טוב