הבוקר (א') דן בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו בעניין העתירה שהגישה המדינה לצו מניעה נגד שביתת המורים והגננות, שתוכננה להיום במחאה על הקיצוץ בשכרם. בית המשפט הציע הצעת פשרה כי הלימודים יחלו בשעה 9:00 ולא ב-11:00, אך שני הצדדים דחו את ההצעה. בעקבות כך, הכריעה השופטת אסנת רובוביץ-ברכש כי השביתה תסיים בשעה 10:00. בנוסף, בית המשפט קבע כי הסתדרות המורים לא תוכל להחריף את צעדיה בכל זמן המשא ומתן.

הדיון נפתח בשעה 7:00, בדיוק שעה לפני מועד פתיחת הלימודים, אך למרות הדיון – מוסדות חינוך רבים כלל לא נפתחו. כבר אתמול הודיעו מורים מכל רחבי הארץ כי בכוונתם לשהות ביום מחלה, וההורים עודכנו על כך שהלימודים לא יתקיימו.

אין ולא היה הידברות

נציג המדינה בדיון טען כי מדובר בצעד לא חוקי: "השביתה לא לגיטימית, מתקיים שיח והנושא תלוי ועומד בהליך משפטי. הסתדרות המורים נתנה התרעה לשביתה ברגע האחרון, וכעת הנושא נמצא במעורבות הדרגים הבכירים ביותר ולכן השביתה לא לגיטימית". מהצד השני, נציג הסתדרות המורים הדגיש: "אנחנו לא נגד ההפחתות, אנחנו דורשים חלופה לשווי פיצוי כמו לשאר המגזרים. לעובדי ההוראה יש זכות שביתה".

מזכ"לית הסתדרות המורים, יפה בן דוד, נשאה דברים נוקבים: "לא היה שיח ואין הידברות. ביקשנו לשבת כבר במוצ"ש, עד שיצא עשן לבן. התכנסנו בשבוע שעבר והדיון פוצץ. הציעו לנו הצעות שאני מתביישת לדבר עליהן, הוצאנו הודעה על השביתה מוקדם, ואין לנו שליטה על מה שקורה בשטח. יש כאן זלזול, זחיחות, אין תום לב ויושרה. התנהלות האוצר לא זרה, המצב בשטח תוסס. כמה אפשר לבזות צוותי הוראה? המורים לא טייקונים. עם כל הכבוד לרוה"מ, ואני מכבדת אותו, למה חיכו לרגע האחרון? נשרפו היערות ועכשיו ישרפו את מערכת החינוך".

האיום של משרד האוצר

השופטת אסנת רובוביץ-ברכש, המשמשת כסגנית נשיאת בית הדין, העבירה ביקורת על עיתוי הבקשה לצו המניעה: "לא ברור מדוע בקשה זו מוגשת רק כעת. לא שוכנעתי כי יש לתת צו ארעי במעמד צד אחד". בדיון עצמו הציעה לקצר את השביתה לשעה בלבד – והצדדים יצאו להתלבט בנוגע להצעתה.

במקביל לדיון המשפטי, הממונה על השכר באוצר אפי מלכין שלח מכתב אזהרה חריף ובו דרישה לא לשלם שכר למורים שישתתפו בשביתה. "אין לשלם שכר לעובד אשר ייעדר מעבודתו או שיימנע מביצוע עבודתו עקב השתתפותו בשביתה", כתב והוסיף: "עובד הוראה אשר ייעדר מעבודתו בימים אלו עקב דיווח מחלה בזמן השביתה - לא יהיה זכאי לשכר בין התקופה שבה נעדר מעבודתו".