שאלה
היי
יש לי שאלה!
אני עובדת כמנהלת ברמנים במסעדה מאוד גדולה. אני אחראית על כל הברמנים. לאחרונה נתקלתי במצב שאני צריכה להתמודד עם פיטורים, נורא קשה לי עם זה, אני מפטרת עובד (מסיבות מוצדקות כמובן) ואחר כך מרגישה ממש רע שזה מגיע למצב שאני מתחילה לבכות, כואב לי הלב לעשות את הדברים האלה ונורא קשה לי. מה אני יכולה לעשות? מבחינת הלכה ידוע לי שאסור לקחת פרנסה של בן אדם, זה אומר שפגעתי בפרנסה של מישהו? אשמח עם תענו לי ותעזרו לי. תודה!
תשובה
שלום וברכה
אני מכיר היטב את המצב בו את נמצאת. כל מי שעומד בראש מערכת כלשהי נאלץ לפעמים לפטר אדם.
זה לא פשוט כלל ועיקר.
אולם ההלכה וגם המוסר אינם אוסרים לפטר אדם. יש מצבים שבהם חובה לעשות זאת, בשל העובדה שהעובד אינו מתאים, והוא פוגע בפרנסת המעביד שלו וכדו'.
מה שאת צריכה להתאמץ לעשות הוא שני דברים. דבר ראשון - לפטר רק פיטורים מוצדקים. אם את עושה זאת את עושה את הדבר הנכון, וההלכה לא אוסרת על כך את זה, וממילא אין זה נחשב כלקיחת פרנסתו של אדם אחר. הדבר השני הוא לעשות את זה בדרך הכי פחות פוגעת, והכי מאפשרת לו לחפש עבודה אחרת בלי להיפגע.
יישר כוח גדול מאוד על האחריות, על הרגישות ועל חיפוש דרך מוצא כדי שלא לפגוע בפרנסת אדם.
כל טוב ושנה טובה