שאלה
בס"ד
שלום רב,
אני עובדת כמזכירה, וכחלק מעבודתי אני מפזרת דואר בין העובדים. לצורך כך נאמר לי במפורש ע"י המעסיק שאין שום בעייה לפתוח מעטפה ולבדוק את תוכן המכתב על מנת להעביר ליעד, וכך אני עושה כשצריך.
כמו כן, הדואר איננו חסוי בד"כ מפני אף אחד מן העובדים, הוא נמצא על דלפק בקבלה.
מספר פעמים בעבר פתחתי מכתב מחברת ביטוח שהודיעה כי לא נתקבל תשלום מהמשרד בו אני עובדת עבור עובד ספציפי אצלנו שמבוטח אצלה.
העברתי את המכתב למעסיק בכל פעם, במחשבה שזה יטופל (כעת, אותו עובד פוטר ואמור לעזוב בקרוב).
היום קיבלתי מכתב מאותה חברה הטוען כי מאחר ולא נתקבל תשלום מזה זמן רב עבור אותו עובד, פוליסת הביטוח שלו בטלה ומבוטלת.
האם מותר לי לגלות לעובד את תוכן המכתב?
יש לציין כי המעסיקים במקום עבודה זה אינם נוהגים בצורה ראוייה פעמים רבות עם העובדים, גם כשמגיע להם דבר מסויים עפ"י חוק, ואני חוששת שהוא ייפגע מכך.
האם להעביר את המכתב למעסיק ולא ליידע את העובד?? או שמותר לי לומר לו? או אפילו לתת לו לגלות בעצמו ע"י השארת המכתב במקום גלוי בקבלה??..
תודה על תשובה מהירה!!
שבת שלום!
תשובה
שלום וברכה!
לא כ"כ הבנתי למי מיועדים המכתבים? ולמה צריך לפתוח אותם כדי להעביר ליעד? אם מכתבים מיועדים מראש למעסיק, אז היתרו היתר. אך אם מכתב נכתב ישירות לעובד אין לאף אחד רשות לפתוח מכתבו ללא רשותו.
לגבי שאלת הספציפית על חברת הביטוח, מכיוון ומדובר על פוליסה של העובד ומכתב למעשה מיועד יותר אליו מאשר למעסיק (כפי שהבנתי משאלתך), אז לא רק שמותר ליידע אותו, אלא חובה.
בברכה,
חיים דב בריסק