המדריך המלא לבחירת מתנות לעובדים

כאשר חגים כמו ראש השנה או פסח מתקרבים, הם נושאים איתם בשורה עבור כלל המעסיקים: הגיע הזמן לחפש מתנות לעובדים. מדובר במשימה לא פשוטה בכלל ולכן אנחנו פה כדי לעשות לכם סדר

חדשות כיפה חדשות כיפה 13/04/22 17:33 יב בניסן התשפב

המדריך המלא לבחירת מתנות לעובדים
בוחרים מתנות לעובדים?, צילום: pexels

למה חשיבותן של מתנות לעובדה היא כה גבוהה?

כידוע, מתנות לעובדים מהוות את אחד מהאמצעים המרכזיים והמשמעותיים ביותר, באמצעותם, המעסיקים יכולים להראות לעובדים שהם מעריכים אותם. תחושת ההערכה מצד המעסיקים, תורמת לחיזוק המוטיבציה של העובדים ובנוסף, הן גם תורמות למידת הלויאליות שלהם למקום העבודה – מיותר אולי לציין, שחברות וארגונים חוששים גם ממה שנקרא "בריחת מוחות" ומתנות מפנקות לעובדים, הן אחת מהדרכים לשמור עליהם. 

אז בכדי לסייע ולו במעט, לצלוח את המשימה של מציאת המתנה המתאימה לעובדים, להלן מספר טיפים ישימים:

1. הגדרת התקציב אשר יוקצה עבור המטרה

הצעד הראשון לבחירה נבונה של מתנות לעובדים, עובר בהגדרת התקציב – כאשר, כידוע, הטווחים יכולים להיות גבוהים במיוחד ולנוע בין עשרות שקלים לאלפי שקלים.
הגדרת התקציב תסייע ללא כל ספק, להתמקד אך ורק במתנות הרלוונטיות, מה שיכול להקל ולייעל את הליך החיפוש.
כאן חשוב להדגיש, שגם אם התקציב הוא אינו גבוה במיוחד, באמצעות חשיבה מחוץ לקופסא והשקעה בחיפוש, עדיין יהיה ניתן למצוא מתנות מוצלחות. 

2. מיתוג או קידום באמצעות המתנות

מתנות יכולות להוות כאמצעי חשוב למיתוג העסק ואם הגעתם למסקנה שנושא זה חשוב עבורכם, כדאי להקפיד ולבחור במתנה שניתן להדפיס/ לחרוט על גביה או למתג אותה בכל צורה אחרת. 

3. שיתוף העובדים בהחלטה

בסופו של דבר, בעת הענקת מתנות לעובדים, המטרה תהיה לדאוג לשביעות הרצון שלה ולכן, קיימת האפשרות לשתף אותם בקבלת ההחלטה.
כך לדוגמא, ניתן להציע להם מספר אפשרויות אופציונאליות למתנות ולאפשר להם לבחור ביניהן. אפשרות נוספת, היא לתת להם אפשרות להעלות רעיונות למתנות ולבחור את אחד מהרעיונות – אשר כמובן, יענו על התקציב.

4. בחירה מושכלת של החברה ממנה יוזמנו המתנות

אחרי שקיבלתם החלטה לגבי המתנה אותה אתם מעוניינים להעניק לעובדים, חשוב לבחור בקפידה את החברה ממנה תבצעו את ההזמנה. יש לוודא שמדובר בחברה בעלת שם ומוניטין בתחומה – כזאת, אשר תוכלו לסמוך עליה בעיניים עצומות, שהיא תהיה ערוכה לספק לכם בזמן, את כמות המתנות אותה הזמנתם.

מומלץ גם לערוך סקר מחירים בין מספר חברות רלוונטיות, במטרה לוודא שאתם עתידים לקבל את התמורה הטובה ביותר בעבור כספכם.

ולסיום, מספר רעיונות למתנות:

  1. מארזי טיפוח – מארזי טיפוח מגיעים בגדלים שונים וכחלק מכך, טווח המחירים שלהם הינו רחב ויכול להתאים לטווח רחב של תקציבים. הם יכולים לכלול: קרם לחות לפנים, סבון פנים, מוצרי טיפוח שיער והרשימה עוד ארוכה – כאשר, ניתן להזמין מארז לגבר ומארז לאישה. 
  2. מתנות ברוח החג – ניתן למצוא מגוון רחב של מארזים ייעודיים לראש השנה, לפסח או לחגים אחרים. 
  3. חוויה – מי שלא מעוניין להעניק מתנה פיזית, יכול לפנק את העובדים בשוברי ספא, חופשה זוגית או משפחתית בבית מלון, שובר לארוחה במסעדה ועוד..
  4. מוצרי חשמל – מיותר לציין שהודות להתפתחות הטכנולוגית, אנו פוגשים לאחרונה, עוד ועוד מוצרי חשמל אשר בכוחם לשדרג את החיים – שואב אבק רובוטי, גרילר שאופה, צולה, מטגן ומבצע עוד מספר פעולות נוספות ועוד.
  5. גאדג'ט – תמיד קיימת האפשרות להפתיע את העובדים עם גאדג'ט חדשני – כמובן, שכדאי לוודא שאכן מדובר במוצר שהוא גם שימושי, על מנת לא לאכזב חלק גדול מהעובדים.