שתי הצעות חוק שצפויות לעלות היום (א') לדיון בוועדת השרים לחקיקה, מבקשות לתת לשרים חופש בחירה מוחלט במינוי בכירים בשירות הציבורי וכן במינוי דירקטוריונים בחברות הממשלתיות. ההצעה, שיזם השר הממונה על החברות הממשלתיות, דודי אמסלם, תעניק לשרים יכולת לבצע מינויים פוליטיים ללא בקרה או עמידה באמות מידה מקצועיות.
ביטול כישורים מקצועיים
ההצעה הראשונה, שהגיש ח"כ אביחי בוארון, מבקשת לבטל את הצורך בכישורים מקצועיים בעת מינוי דירקטורים בחברות הממשלתיות. בלשכתו של בוארון טוענים שהם יישמו את מסקנות של ועדת מידני שהייתה בקיץ בשנה שעברה ומסקנותיה התפרסמו בפברואר 2024, אלא שמתוך הוועדה נלקחה בצורה סלקטיבית החלקים המקלים על ביצוע המינויים הפוליטיים.
השר אמסלם, המקדם את החוק בוועדת השרים, הכניס מספר שינויים מהותיים בנוסחו - ביטול השיטה הנוכחית של "נבחרת הדירקטורים", שבמסגרתה ממנים דירקטורים הבודקים את איכותם המקצועית, רקע אקדמאי ובדיקה מעמיקה על ניגודי עניינים אפשריים. בנוסף על כך, החקיקה תאפשר לשרים למנות דירקטורים שיש להם זיקה פוליטית ברורה, כל עוד עבר חצי שנה תקופה של צינון מפעילותם הפוליטית.
השרים ישלטו בהרכב הוועדה
עוד עולה מן ההצעה כי החקיקה תאפשר לשרים למנות בעצמם בצורה ישירה את יושבי הראש של הדירקטוריונים של החברות הממשלתיות. כמו כן הוועדה המפקחת על המינויים בחברות הממשלתיות תבוטל, ומי שישלוט בהרכב הוועדה ובמינוי היושב ראש שלה יהיו השרים של הממשלה.
ההצעה השנייה, אותה יזם ח"כ אושר שקלים, מבקשת לקבוע כי "מינוי לתפקיד בכיר בשירות המדינה ייעשה על ידי הממשלה, לפי הצעת השר הממונה, ללא צורך בקבלת המלצת ועדה מייעצת". ההצעה עצמה מגדירה "תפקיד בכיר" בצורה רחבה, באופן שפותח פתח לפוליטיזציה משמעותית בשירות הציבורי, תוך ביטול מנגנון בקרה שיבדוק האם המינויים הינם מקצועיים.