חמש שנים לאחר השביתה הגדולה של העובדות והעובדים הסוציאליים, נחתם היום (ה') הסכם נוסף שמקדם את תנאי שכרם. משרד האוצר, ההסתדרות ואיגוד העובדות והעובדים הסוציאליים חתמו על הפעימה השנייה ברפורמה. מדובר בתוספות שכר נוספות בסך של כ-200 מיליון שקלים, שיצטרפו ל-200 מיליון השקלים מהפעימה הראשונה. בסך הכול, יעמוד היקף ההסכם על 400 מיליון שקלים. עם יישום ההסכם, יעמוד שכרו של עובד סוציאלי בתחילת דרכו על 9,400 שקל למשרה מלאה.
עליה לצד מענק חד פעמי
הסכם קודם נחתם במאי 2022, לאחר תקופה ממושכת של מאבק ציבורי. הוא הגיע כמעט שנתיים לאחר שביתת העובדים הסוציאליים שהתרחשה ביולי 2020, בין הסגר הראשון לשני של מגפת הקורונה. במסגרת אותו הסכם, שנחתם ערב הבחירות להסתדרות, עלה שכרם של העובדים בכ-20%. עובד סוציאלי מתחיל השתכר אז 7,900 שקלים, וההסכם העלה את שכרו ל-8,650 שקל, רטרואקטיבית מיולי 2021. בין השאר הונהגו אז גם מסלולי קידום.
כעת, עם תחילת מימוש הפעימה השנייה, צפוי שכר הבסיס של עו"ס חדש לעלות ל-9,400 שקל. כלל העובדים במקצוע צפויים ליהנות מעלייה של 11% עד 13% בשכר, ומענק חד-פעמי של 2,700 שקל. התוספות ישולמו רטרואקטיבית מאפריל 2025, והן תקפות לעובדות ולעובדים במגזר הציבורי בלבד בשלב זה. בהמשך, צפוי ההסכם לחול גם על כ-4,000 עובדים נוספים בעמותות ובספקי שירותים, עם חתימת צו הרחבה מתאים.
חלק ממגמה של טיפול עומק בשכר
הממונה על השכר באוצר, אפי מלכין, אמר ש"הסכם העו"ס הזה הוא חלק ממגמה של טיפול עומק בשכר בכלל מגזרי הבריאות ובריאות הנפש, ומצטרף אל הסכמים קודמים אשר נעשו במגזר האחיות, הפסיכולוגים, פרא-רפואיים ורופאים".
לדברי יו"ר האיגוד, ענבל חרמוני, "הבשורה של 400 מיליון שקל עבור ציבור העו"ס היא עצומה ומהווה פתח להמשך המאבק לשיקום העבודה הסוציאלית בישראל". יו"ר ההסתדרות, ארנון בר דוד, הוסיף ש"זה צעד חשוב בדרך לתיקון העוול היסטורי כלפי המקצוע החיוני". יו"ר מרכז השלטון המקומי חיים ביבס הצטרף לברכות ואמר: "חיזוק מחלקות הרווחה ברשויות הוא חיזוק החוסן הלאומי".