קובי בר נתן פרסם הבוקר (ג') את דו"ח הממונה על השכר בגופים הציבוריים בשנת 2018. הדו"ח חושף את המקומות שבהם מרוויחים המנהלים והעובדים הבכירים משכורות גבוהות במיוחד. נתוני הדו"ח מעלים כי בכלל הגופים המתוקצבים והנתמכים במהלך שנת 2018 עמד השכר הממוצע על 16,223 שקל, בשנת 2017 היה השכר נמוך במעט ועמד על 16,088 שקל. כאמור בשנת 2018 עלה השכר במעט אך בעשור האחרון גדל השכר הריאלי הממוצע בגופים הציבוריים בכ-17%.
- חברי ההנהלה של חברת רפאל מערכות לחימה מתקדמות בשנת 2018 - קיבלו 96,483 שקל בחודש, נתון שהציב אותם בראש רשימת שיאני השכר בגופים הציבוריים. מי שאינו חבר הנהלה בחברה מסתפק ב-67,167 שקל.
- השכר של בכירים בתעשייה האווירית שאינם חברי הנהלה היה 95,475 שקל בחודש. השכר של חברי הנהלה בתעשייה האווירית עמד על 90,583 שקל.
- שכר חברי ההנהלה של חברת החשמל עמד על 74,074 שקל. השכר של בכירים שאינם חברי הנהלה - 72,006 שקל.
- בנמל חיפה ובמקורות לחברי הנהלה נכנסים בממוצע בין 64 אלף שקל ל-75 אלף שקל, ומי שאינם חברי הנהלה בין 59 ל-66 אלף שקל.
- חברי הנהלה ברכבת ישראל עומדים על שכר של 60,763 שקל. שכר בכירים שאינם חברי הנהלה - 52,080 שקל.
- בדואר ישראל השכר שקיבלו חברי הנהלה עמד על 54,038 שקל בחודש ובכירים שאינם חברי הנהלה קיבלו שכר של 41,771 שקל.
- לבכירי נמל אשדוד שולם שכר של 76,216 שקל, לעומת חברי הנהלה שהסתפקו ב-51,187 שקל.
עוד עולה מהדו"ח כי שכר העובדים הממוצע בחברות הממשלתיות עמד בשנת 2018 על 23,916 שקל ברוטו למשרה מלאה, הגבוה ביותר במגזר הציבורי יחד עם מערכת הבריאות. השכר בחברות הממשלתיות עלה בין שנת 2017 לשנת 2018 ב-2.9%.
ומה הייתה השפעת הקורונה? הממונה על השכר בדק את השתתפותם של עובדי המגזר הציבורי בנטל הקורונה. הממונה מצא כי כ-70% מעובדי המגזר הציבורי הוצאו לחל"ת וכבר בהסכם השכר הראשון שנחתם עמם, נתנו העובדים 16-20 ימי חופשה על חשבונם. בסך הכל נאלצו עובדי השירות הציבורי לוותר במשותף על מאות אלפי ימי חופשה. מאז תחילת מאי מרבית העובדים שבו למשרתה בה עבדו לפני פרוץ המשבר.