שאלה
שלום כבוד הרב!
הייתי בראיון עבודה של הוסטל לנערות שהוצאו מביתן עקב צו של בית משפט. המקום אינו דתי. וכל מדריך חייב לעבוד שבת פעם בחמישה שבועות (ללא עוד אנשי צוות). ניסתי לחשוב יחד עם המראיינת (עו"ס) האם זה יתאפשר שאעבוד שם בשבת. הם מבחינתם לא מצפים שאחלל שבת, אך עליי למצוא דרכים "יצירתיות" איך להתנהל שם וכמובן שיתעוררו הרבה דילמות (גם בגלל שיתכן שיבדקו גבולות דווקא בעניין הזה שאני שומרת)...
למשל, אם נערה לא מוכנה לכבות את האור/TV וזה מפריע לנערה אחרת לישון (אני לא יכולה להגיד לה לכבות...) האם אפשר להגיד משהו עקיף "אם לא תלכו לישון, אז....." וזה יגרום לה לכבות? או אם נערה מתקשרת לאמא שלה בצרחות בשבת לגביי משהו ויש צורך שמישהו ירגיע את האמא שבעצם הכל בסדר... או אם יש רבה מאוד בלאגן במקום ויש צורך להתקשר ע"מ שיגיע גיבוי (כאמור רק מדריך 1 בשבת)...
מה עושים???
אני מאוד מאוד רוצה לעבוד שם! אבל השאלה אם זה יכול להתאפשר?
תודה רבה מראש!
שואלת
תשובה
בס"ד
שלום וברכת ד'
לפי המתואר במכתב קשה מאד להסתדר במקום שאינו דתי, ואין שם גבולות בשבת. מציאות זאת יכולה להיות במפעלים, חנויות וכדו', שאין אפשרות לאדם דתי לעבוד בהם בשבת. אמנם זה מצער מאד, אבל זה חלק מהנסיון שלנו בענייני שבת, שאנו לכאורה "משלמים" מחיר על שמירת הדת. תופעה זו גם הייתה בכל מקום, שיהודים שומרי תורה לא יכלו לעבוד בעבודות מסוימות. ברור שאם המקום שומר שבת באופן עקרוני, אפשר לעבוד שם.
לכן קבלי זאת בשמחה וראי שאת ממשיכה מסורת של שמירת שבת בישראל למרות ההפסד הכספי והרגשי המיידי.
בברכת התורה והארץ
יהודה הלוי עמיחי
מכון התורה והארץ
כפר דרום אשקלון