שאלה
שלום רב,
אני עובדת כרגע במקום עבודה יחסית חדש (כחודש וחצי). העניין הוא שב3-4 שבועות הראשונים עברתי הכשרה בתשלום, כלומר לא נקלטתי עדיין לגמרי בעבודה וסגרתי משמרות בעצמי וכו'..
לקראת סיום ההכשרה הודעתי שאני עוזבת את העבודה ועוברת לעבודה אחרת בקרוב. כיוון שבעבודה שאני נמצאת בה יש לחץ מאוד גדול דווקא לפני פסח, בשבוע הבא, לא רציתי לעשות ברז ולהשאיר אותם בלי עובדת בדקה האחרונה, (גם חשוב לי מאוד להשאיר שם 'דלת פתוחה' למקרה שארצה לחזור לשם בעתיד) וכבר כשעלתה המחשבה לעבור לעבודה אחרת עדכנתי את הממונים עליי, כדי שידעו מה מצב הדברים. כשהחלטתי סופית שאני עוזבת, הודעתי בעבודה, ומיד אחר כך הודעתי בעבודה החדשה שאני מעוניינת להתחיל.
זה היה בסוף השבוע שעבר. בינתיים המשכתי בעבודה שלי, וחיכיתי לתשובה מתי אני יכולה להיקלט בעבודה החדשה. בעבודה הנוכחית ביקשו שאשאר כמה שאוכל, לפחות עד החג, כי לוקח זמן למצוא ולהכשיר מישהי חדשה וזה בדיוק תקופה של לחץ. אמרתי להם שאעשה כל מה שאוכל כדי לעזור להם.
יום שני הקרוב בעז"ה, הוא יום העבודה 'המסודר' האחרון שלי בעבודה הנוכחית, וביום שלישי אתחיל בעבודה החדשה.
ביקשו שאשתדל לעזור עוד קצת, עד החג, בשעות הערב.
אני עובדת עם עוד פקידה אחת, ששעות העבודה שלה הן מ-8 עד 4, ושלי מ-12 עד הסיום בשעות הערב.. כעת ביקשו ממני מאוד לבוא גם ליום-יומיים בחוה"מ לעשות את כל העבודה מהבוקר עד הסיום, (לא אמורה להיות הרבה עבודה, כי הלחץ כבר נגמר) כדי שהפקידה השנייה תוכל לקחת חופש קצת להיות עם הילדות שלה...
אומר את האמת, אני לא מקפידה לא לעשות מלאכות אסורות בחוה"מ, אבל מעולם לא עבדתי בחוה"מ... מה אני צריכה לעשות במצב כזה?
בעבודה החדשה אני לא אמורה לעבוד בחוה"מ, אלא אם כן ישבצו אותי בתורנות ליום אחד או משהו כזה, (אני ישתדל שלא, אבל גם בעבודה החדשה יש לחץ עכשיו ומחסור בכוח אדם...והם ביקשו ממני להיכנס לעבוד כבר השבוע, אבל רציתי למשוך עוד קצת זמן בעבודה הנוכחית, אז ביקשתי מהם עד שבוע הבא.. אז אם יגידו לי בחוה"מ לבוא לעבוד שם יום אחד, אני אצטרך לבוא, כי זה עבודה חדשה וגם ככה הם כבר מחכים לי שבוע...) ככה שטכנית אני יכולה לבוא לעבוד ולשחרר את הפקידה ההיא לחופש.
חשוב לי לבוא לקראתם ולעזור, בגלל שאני עוזבת אותם דווקא בתקופה של לחץ, אחרי שעברתי הכשרה ארוכה של חודש, ועבדתי תכל'ס שב
תשובה
שלום וברכה
בקיצור, אם הדבר משרת את האפשרות שלך לעבוד בעבודה הישנה וזה דבר שאסור לך להפסיד – הדבר מותר. אם הדבר נועד רק כדי לעשות טובה וכדו' – אין את חייבת בכך. אם את חשה חובה מוסרית לעשות זאת בשל העובדה שהם היו בסדר גמור אתך ואת גם גרמת להם נזק מסוים – זו שאלה קשה מאוד מאוד, ועמדתי נוטה לכך שהדבר מותר, אף שאין היתר רשמי בהלכה למצבים מעין אלה, זה בדיוק המקום בו למוסר יש משקל גדול.
אם מדובר במצב בו את צריכה מאוד את הכסף – זה מצב של פועל שאין לו מה יאכל, והוא מותר.
כללו של דבר: נקודת ההנחה היא שלא עובדים בחול המועד, גם לא כדי לעשות טובה. ברם, אם אחד מהתנאים האלה מתקיים: את צריכה את הכסף, את חייבת להשאיר לך דלת פתוחה לעבודה החדשה או הישנה, או את חייבת מבחינה מוסרית – הדבר מותר לך.
כל טוב וחג שמח
דברי תורה לפרשת השבוע
החלק הכי טוב בשולחן השבת שלכם: רעיונות קצרים, עמוקים ונגישים על פרשת השבוע היישר לתיבת המייל שלכם