סניף קטן ומדריך עוזב!!

שלום לך,

יישר כח על כל הדאגה ופעילות הקודש.

קודם כל לא ברור לי, אם זה כזה סניף קטן, מה הבעיה שתדריכי לבד? אני מבין שמאחדים את מעלות ומעפילים בשביל שיהיו יותר חניכים, אבל האם זה אומר שאתם חייבים את המדריך, ועד כדי כך שגורל הסניף תלוי כולו במדריך כזה או אחר.

לדעתי באופן כללי התפיסה של "לחיות על הקצה" כל הזמן, תחת פחד ואיום לגבי גורל הסניף - זה דבר לא בריא בכלל ולא מועיל לכלום. כל דבר בכלל פתרון בעיות בפרט - כדאי שייעשה מתוך עמדת עוצמה וביטחון. זה גם משפיע על איכות ההחלטות שמתקבלות.

לכן לפני שמדברים עם המדריך כדאי לבחון באמת את המציאות ולבדוק: מה יקרה בתסריט א', ומה יקרה בתסריט ב'? ואולי יש גם תסריט ג'? כך ניתן להציג לו ולעצמנו תמונת מצב מבוררת, ברורה ואמינה יותר, ולא לעסוק ב"הפחדות" ואמירות כלליות.

חלק מהתהליך הזה הוא חשיבה קצת יותר רחבה לגבי הבעיה: סניף קטן, ביישוב קטן... אולי יש חלופות? אולי אפשר לחשוב על פלטפורמה אחרת שתחליף את הסניף? אולי אפשר אפילו להתאים אותה באופן יותר מוצלח לתנאים בשטח? כי בעצם - למה להיות "טובים בקושי" במשהו אחד כשאפשר להיות מצויינים במשהו אחר? זה אולי קצת אמירה מפתיעה, אבל אין שום מצוה שבכל יישוב יהיה סניף של תנועת נוער. צריך לחשוב איזו מסגרת הכי תועיל מבחינה רוחנית לבני הנוער וזה העיקר.

אחרי כל זה, אפשר להגיע עם כל המידע, לשבת עם המדריך ולשים את הדברים על השולחן. כדאי להתמקד ברווחים שלו מהעניין ולא רק באידיאולוגיה. מה הוא ירוויח (ניסיון בהדרכה, התפתחות אישית, יכולת להשפיע, החניכים אוהבים אותו, וכדו'). בכל מקרה: לא להתחנן, לא להפעיל לחץ, לא להציק, כיוון שאז גם אם הוא יחליט להישאר - זה לא יהיה מהסיבות הנכונות וכולם ייפגעו.

חזקי ואמצי

אהד
nuvy23@gmail.com