שאלה
האם אפשר לתת מעשר כספים בעבודה?
כלומר לחשב עבודה עבור אירגון צדקה או חסד כמעשר כספים (כמובן שהעבודה נעשית בחינם)?
אם כן האם גם הנחה או "תעריף צדקה" יכול גם להחשב כמעשר כספים?
האם צריך דווקא להוציא חשבונית?
תשובה
א. מעשר כספים ניתן בכל דבר שוה כסף, בכסף מזומן מוצרים וגם בשעות עבודה. אמנם כשנותנים אותו בשעות עבודה, יש להחשיב כשעת עבודה אם אכן נעשתה עבודה שות כסף במשך שעה, ולכן צריך להקפיד באותה שעה שרוצים להחשיבה כתשלום לעבוד כמו שכיר באותה שעה, ולא די בכך שאנו מפנים זמן וכד'.
ב. גם הנחה יכולה להחשב כמעשר כספים. לדוגמא אם מוצר ששוה 100 ש"ח נמכר לאדם עני ב60 ש"ח, נמצא שהוזילו ממחירו 40 ש"ח. אמנם לא כל ה40 ש"ח עולים כדמי מעשר, שהרי יש לנכות מס הכנסה ומע"מ שהמוכר היה צריך להפריש, לכן אופן החישוב הוא כזה: יש לחשב כמה היה מרויח המוכר לאחר הפרשת המיסים אילו נמכר במאה ש"ח, נניח שהרוח היה 30 ש"ח (נכוי 40 ש"ח קרן 30 ש"ח מסים), וכעת כשנמכר ב60 ש"ח הרוח של המוכר הוא 10 ש"ח (נכוי 40 ש"ח קרן 10 ש"ח מסים), נמצא לפ"ז שהמוכר תרם 20 ש"ח, שהרי במקום להרויח 30 ש"ח הרויח רק 10 ש"ח.
ג. לגבי אופן הדיווח לרשויות המס יכול לדווח על מכירה ע"פ המחיר הנמוך, שהרי באמת במחיר זה נמכר, ולא משנה מה היו שיקולי המוכר.
תשובת הרב דרור – דיין בבית דין צדק ע"י ישיבת ההסדר בשדרות