שאלה
שלום כבוד הרב.
הקדמה:
מישהו במקום העבודה כתב מכתב הטוען כנגדי טענות קשות,
על דברים שלכאורה עשיתי לו.
הטענות נכתבו בשפה כללית ומעורפלת ולכן מלבד הכחשה כללית קשה היה לי לסתור את הטענות , ולכן ביקשתי מהסמנכ"ל המברר את התלונה, לדרוש מכותב המכתב לכתוב בפירוט את טענתיו ולהציג את ההוכחות שיש לו (ואני יודע שאין לו..).
הסמנכ"ל , שמע את שני הצדדים (בנפרד) ... ומאז לא שמעתי ממנו. הבנתי דרך צד ג' שהוא נוטה למסמס את הדברים.
אבל אני, דמי בוער בי מאז, ואני מרגיש שנעשה לי עוול שמסכן את מקום עבודתי.
השאלה שלי היא:
הסמנכ"ל איש דתי מאד. אני רוצה להפנות אותו למקום בהלכה הדורש לחתור לצדק. האם תוכל לעזור לי בכך?
תשובה
שלום וברכה
אני מבין היטב את שעובר עליך. האשמות שווא ומכתבי בלע הם מכה נוראה ועבירה חומרה על דברי תורה, וברור כי אתה סוער מאוד – ובצדק.
כדי שאוכל להתייחס לשאלה זו מהכיוון ההלכתי – צריך כמה הבהרות.
לא ברור מהשאלה שלך מה אתה רוצה לתבוע מהסמנכ"ל לעשות. אני מבין מהמכתב שלך כי הוא בירר את העניין, הבין כי המכתב שנכתב היה מכתב שאין לו מקום ואינו נכון, ועל כן הוא החליט להתעלם ממנו ולמסמס אותו. אתה חושש שמא הסמנכ"ל יעשה משהו בעקבות המכתב, ביחס למקום עבודתך, אולם אין כעת שום דבר שאתה יודע שהוא מתכוון לעשות, ולא זו בלבד – הוא שמע אותך, ויודע היטב את עמדתך ואת הכחשתך.
אם כן, אנא הבהר לאיזה מקום בהלכה אתה מבקש להפנות את הסמנכ"ל, ואז אוכל לדון בשאלה האם אכן מוטלת עליו חובה נוספת.
כל טוב