שאלה
אני עובד בחברה מסויימת שלאחרונה, צימצמה את שעות העבודה של מרבית העובדים. כך, נותרו לי כמה שעות עבודה שבועיות בלבד. חברי לעבודה מצא משרה נוספת אצל חברה (מתחרה לחברה שלנו - אך בהסכמת ההנהלה). לעיתים קרובות אני נתקל בו במשרדי החברה בשעות שהוא לא אמור לעבוד. הוא מתקשר מהמשרד לצרכים פרטיים וגם לצרכי החברה החדשה בה הוא עובד - שהיא מתחרה לנו. לעיתים הוא גם משתמש בציוד הנמצא במקום - מחשבים וכו' למטרות עבודתו בחברה המתחרה.
מה לעשות? אני מניח שזה גזל. אמנם יש לו רשות מההנהלה שלנו לעבוד גם בחברה ההיא, כי אחרי הכל הוא צריך להתפרנס, אבל הם ודאי לא התירו לו להשתמש בכספם- טלפון, חשמל ציוד משרדי וכו' לצרכים פרטיים וקל וחומר לטובת חברה שהיא מתחרה?!?!
אני מרגיש שאיני יכול להעיר לו כי דבר זה יגרום למריבה ביננו. מצד שני אני לא יכול "להלשין" עליו - הוא עלול לאבד חלק מפרנסתו! (ואולי גם יגלה מי דיווח עליו להנהלה)
כיצד אני יכול לא לעבור על איסורי תורה (לא תעמוד על דם רעיך - בממונה של החברה)???
תודה רבה!
תשובה
שלום רב:אין ספק שיש כאן בעיה חמורה של גזל אלא שצריכים למצוא את הדרך הנאותה והמתאימה לעורר את העניין או להסב את תשומת ליבו של חברך.ייתכן וכדאי לדבר עם ה"בוס" שיעביר תזכורת לכל העובדים שאין להשתמש שימוש פרטי בציוד החברה ייתכן וזה יעורר אותו.
מיכאל ברום.