שאלה
לרב שלום,
אני מתגורר מחוץ לישראל ועובד כשכיר במקום שכמעט כל העמיתים שלי גויים.
הממונים יוצאים מגידרם להתחשב בי, עד כדי הזמנת כיבוד מקייטרינג על טהרת הכשרות כשיש פגישות/ישיבות עם כיבוד (ואין צורך לומר שאיש לא מצפה ממני לעבוד בשבתות/חגים). הקולגות מברכים אותי בחגים וכו'.
כל ההקדמה הזו באה להגיד שיש יחסים מצויינים ומכבדים את האמונה שלי.
לאחרונה היה חגא שלהם ולא ידעתי מה לעשות. האם מותר לברכם לרגל החגא שלהם ("פסחא")? מה לגבי החגא שחל בסוף צדמבר? מה נכון לעשות? אפשר להתחמק פעם אחת מנוכחות בהרמת כוסית, אבל התחמקות על בסיס קבוע תהיה פגיעה בהם (במיוחד על רקע היציאה מגדרם בשבילי).
כמו כן, במידה ואוזמן ל"שמחה" שלהם שכוללת טקס (כגון חתונה), היעדרות לאחר שהוזמנתי אישית היא בעייתית מאוד.
אודה לרב על כל עצה שיוכל להשיא לי.
תשובה
בסד
שלום רב.
השאלה הגיע אלי רק היום ,אז סליחה על האחור.
משום דרכי שלום מותר לברכם בחג הפסחה כמו כן לברכם בשמחות משפחתיות בענין האכילה בחתונות ..זה ממש איסור ששחכמים גזרו על משתאות וסעודות ,"משום חתנות".אבל להביא מתנה ולברך מותר .כמו לכבדם בכל הנהוג בחברה,[ולא מעבר.]
בענין החג הגובל בעבודה זרה ,הוא אולי "יום אדהים" המוזכר בתלמוד.
(ראיתי פוסקים המחלקים בן פורותסטנתים לקטולים.)
למעשה ,"עשיתה כחוכמתך "לברך ולא להשתתף או לעודד.
לברך את האדם ולא להודות ביום אידם.
יהי רצון שתקדש שם שמים בהתנהגותך ."וראו כל עמי הארץ כי שם השם ניקרא עליך ויראו ממך."
בברכה