שאלה
האם ניתן לומר שכללים וחוקים שקבע ארגון לעובדיו הם בבחינת "דינא דמלכותא דינא" במידה והם לא סותרים את ההלכה והחוק?
תשובה
בס"ד
שלום וברכת ד'
זה לא דינא דמלכותא, אלא זה כללים שפועלים קבלו עליהם, שאם זה נעשה ביושר אי אפשר לשנות. ויכולים אפילו לקנוס על כך.
בברכת התורה והארץ
יהודה הלוי עמיחי
מכון התורה והארץ
כפר דרום אשקלון