שאלה
שלום וברכה.
רציתי לדעת מה הדין לגביעבודה הקשורה בהנהלת חשבונות בחול המועד?
מקום העבודה פתוח כרגיל ועובד שלא מגיע למעשה "נפגע בשכרו"( כלומר: לוקח חופש על חשבונו)
תשובה
שלום וברכה
הדבר הנכון והראוי ביותר הוא אכן לקחת ימי חופשה בחול המועד.
אם אי אפשר לעשות זאת, והעובד יפסיד הרבה כסף על אי-עבודתו - מותר ללכת לעבודה. להשתדל שבכל זאת זה יהיה חצי יום וכדו', ולא פחות מזה - להוסיף לימוד תורה לאחר העבודה כדי לקדש את המועד.
כל טוב