משרד האוצר הודיע היום (ד') על תחילת יישום העסקת עמיתי הוראה בחוזים אישיים בבתי הספר היסודיים ובחטיבות הביניים כבר בשנת הלימודים הנוכחית. המהלך נולד משיתוף פעולה בין אגף השכר והסכמי עבודה של משרד האוצר למשרד החינוך. הצעד נועד להעניק למנהלי בתי הספר כלים לשיפור רמת ההוראה וייעול עבודתם.
השכר ההתחלתי למומחים יהיה גבוה משמעותית מהשכר הקיים
העסקת עמיתי הוראה בחוזים אישיים היא תוצאה של ההסכם הקיבוצי האחרון עם הסתדרות המורים. על פי המשרד, מתווה ההעסקה יסייע לגייס עובדים בעלי ניסיון מקצועי רלוונטי לתחומים נדרשים. השכר ההתחלתי למומחים יהיה גבוה משמעותית מהשכר הקיים. בנוסף, המהלך יאפשר להתמודד עם אתגרים נקודתיים ולהעלות את איכות ההוראה בבתי הספר.
שר האוצר בצלאל סמוטריץ' מסביר: "הכנסת מורים בחוזים אישיים למערכת החינוך היא הזרמת דם חדש ואיכותי לתלמידים, למנהלים, למורים ולרמת ההוראה במדינת ישראל. לכל אורך הדרך עמלנו במשרד האוצר כדי לאפשר זאת ועמדנו על כך שהצעד ייצא לפועל. אני קורא לכל מי שמחזיק במומחיות רלוונטית להצטרף למלאכת ההוראה למען עתיד מדינת ישראל".
"הגמישות תביא ברכה לתלמידי ישראל"
הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר, אפי מלכין, מוסיף: "הגמישות בהעסקה בבתי הספר תביא ברכה לתלמידי ישראל ותשפר את הכישורים שלהם. המנגנונים אליהם חתרנו מאפשרים בכך לקדם את איכות ההוראה ומעניקים גמישות ניהולית למנהלים ולמורים". המשרד קורא למומחים להגיש מועמדות ולתרום להצלחת המהלך.
התייחסות הסתדרות המורים לעניין החוזים האישיים
החוזים האישיים מהווים חלק מהסכם השכר שנחתם בשנת 2022 בהובלתם של שרת החינוך לשעבר, ד"ר יפעת שאשא ביטון ושר האוצר לשעבר, אביגדור וליברמן.
בתוך כך, לא מדובר בתקן של משרד החינוך, אלא בתוספת תקציבית שהגיעה מהאוצר. יודגש, כי מדובר בחוזים אישיים למומחי ידע בלבד, שיעבדו בחלקיות משרה. הם יגיעו ליום יומיים בשבוע לצורך תגבור לימודי בלבד.
חשוב לציין שאין כל קשר בין החוזים הללו לבין המחסור במורים. לעניין המחסור במורים נדרש טיפול עומק לאומי.