הבוקר (א') הושגה פריצת דרך במשא ומתן בין משרד האוצר להסתדרות המורים, כאשר הוסכם על מתווה סופי בנוגע להפחתת שכר עובדי ההוראה. בהודעה רשמית מטעם שני הגופים נכתב כי המתווה החדש "מביא בשורה חשובה ומשמעותית לציבור עובדי ההוראה אשר כרוך בשינוי חקיקה ושינוי מנגנון ההפחתה שנקבע בחוק למנגנון שהוסכם עם הסתדרות המורים". ההסכם חל על מורים המועסקים במסגרת תוכנית "אופק חדש", ולפיו הם יזכו להפחתה קטנה בהרבה לעומת המתוכנן לשנת 2025.
הורדת ההפחתה ותוספת חופשים
לפי הפרטים שנמסרו, שיעור הקיצוץ ירד מ-3.307% ל-0.95% בלבד – מה שיביא להפחתה של כ-86 שקלים לחודש למורה בראשית דרכו, וכ-270 שקלים למורה ותיק. מדובר בירידה משמעותית לעומת ההפחתה המקורית שעמדה על כ-300 שקלים ו-860 שקלים בהתאמה. מעבר לכך, נקבע כי לא תהיה פגיעה בהפרשות לפנסיה ולקרנות גמל, וגם לא במענקים וגמולי הוראה.
בצלאל סמוטריץ' ויפה בן דוד, צילום: פלאש 90
חלק נוסף מההבנות בין הצדדים כולל תוספת של ימי חופשה בלוח השנה של מערכת החינוך – בל"ג בעומר הקרוב ובל"ג בעומר הבא, כך שמערכת החינוך תרוויח יומיים נוספים של חופשה. בשנת 2026, כך נמסר, תחול הפחתה בשיעור של 1.2%, כפי שנקבע עבור כלל עובדי המגזר הציבורי.
על כל עובדי ההוראה לשוב לאלתר
הסכם בין הצדדים הושג כבר בתחילת השבוע, אך מחאה מצד עובדי הוראה שלא הסכימו לרוח ההבנות והמשיכו בשיבושי לימודים הביאה לסגירת מוסדות חינוך רבים. אתמול הכריע בית הדין לעבודה לטובת עמדת המדינה והורה על חזרה מיידית ללימודים.
"על כל עובדי ההוראה לשוב לאלתר לעבודה סדירה, מלאה ותקינה, ולהימנע מנקיטת שיבושי עבודה, לרבות הוצאת אישורי מחלה שאינם אותנטיים", נכתב בהחלטה. עוד צוין כי "יש לקבל את בקשת המדינה, במיוחד נוכח אי הוודאות והנזקים הכבדים שנגרמים לצדדים שלישיים, לרבות ציבור ההורים והתלמידים כתוצאה מסגירת בתי הספר וגני הילדים, לרבות שיבושים בפעילותם והעובדה שהדברים נעשים בניגוד להחלטת בית הדין ולהסכמות הצדדים".