אל המשיב שלום וברכה. לפני השאלה הקדמה קצרה:
אני עובד בחנות ששייכת לרשת מסויימת, ולכל סניף יש זכיין שהוא המנהל של אותה חנות והוא קובע בין היתר מחירים וכו'.
כחלק מהרשת יש גם תלושי קנייה הנקראים רב-תו, שאנחנו בתור חנות מחוייבים לקבל את מלוא הסכום הנקוב.
אלא שהמנהל שלי אמר לי ולשאר העובדים לקבל את התלושים כ-90% ולא כמלוא הסכום, מהסיבה שאותו מזכים ב-90%, אבל מצד שני זה לשקר ללקוחות ולהגיד להם שאנחנו מקבלים את התווים הנ"ל בגלל רשת מסויימת שמקבלת את כ-90%.
אני מבין אותו שזה גורם לו הפסד ממון, אך מצד שני הוא מחוייב לקבל את הערך המלא של התו אע"פ שהוא מפסיד.
ועכשיו השאלה, האם חובתי כעובד לשמוע למעסיק או שלהעביר את זה לגורם יותר מוסמך ממני שיטפל בכך?