שאלה
שלום לכב' הרב שליט"א
אני עובד קבלן בשכר גלובלי כאשר מצד המעסיק שלי העיקר זה הנוכחות ומצד הלקוח שלו-המנהל שלי, העיקר זה התפוקה.
כלומר מצד המעסיק שלי - תהיה נוכח כמה שיותר ואל תעשה כלום ומצד המנהל שלי - אל תהיה נוכח בכלל העיקר שתעמוד ביעדים.
בניתי כלי שמאפשר לי להגביר את התפוקה שלי.
האם אני יכול לנצל את הזמן הפנוי ע"מ ללמוד תורה לאחר שאני ממלא את היעדים שאני אמור להגיע אליהם?
יש לציין שבמהלך העבודה יש כאלה שלוקחים הפסקה מידי פעם מעבר להפסקה הקבועה בחוק בידיעת המנהל. כמו כן, יש עובדים שהמנהל אוהב אותם אז הם "מטיילים" ברוב שעות היום כאשר עובדים שהוא פחות אוהב אז הוא מעיר להם על הפסקות ארוכות, רבות וכד'.
תודה רבה, אביעד.
תשובה
בס"ד
שלום וברכת ד'
א. כל זמן שאדם מושכר לעבודה הוא צריך להיות מזומן לעבודה, ועל כן אם הוא רוצה לנוח או ללמוד צריך לבקש רשות, או שבעל הבית יראה שהוא לא עובד כעת, והרי זה כשאילת רשות.
כמו כן לעולם אל תסתכל מה עושים עם פועלים אחרים, מכיוון שאינך יודע אלו תנאים יש לכל אחד, ומה סוחב איתו כל אדם, על כן גש בבקשה למנהל העבודה שלך תגיעו להסדר מקובל על שני הצדדים.
בברכת התורה והארץ
יהודה הלוי עמיחי
מכון התורה והארץ
כפר דרום והארץ