שאלה
שלום רב!
אני עובד כמלצר במסעדה כאשר השכר הבסיסי שלי הוא שכר מינימום. השכר מורכב מהטיפים שאני מקבל (שהולכים לקופה של המסעדה) ובמידה ולא הגעתי ל 22 ש"ח ( שכר מינימום ) טיפים לשעה המעסיק מוסיף את ההפרש, ובמידה והטיפים שקיבלתי היו יותר מ 22 שח לשעה אני מקבל גם מעבר ל 22 ש"ח - בד"כ זה לא קורה ואת רב השכר אני מקבל בעצם מהטיפים...
לפני כמה ימים החלטתי להגיד למס' לקוחות שרצו להשאיר טיפ שלא ישאירו טיפ כי הם חושבים שהכסף הולך ישירות אלי בנוסף לשכר שאני מקבל.. ועכשיו אני מרגיש שמא נהגתי שלא כשורה ואני חושש שאולי יש כאן גזל מהמעסיק..מאידך אם אני הייתי הולך למסעדה ויודע שהטיפ לא הולך ישירות למלצר - לא הייתי משאיר טיפ כי המעסיק צריך לשאת בעלות העבודה של המלצר והטיפ זה בונוס ששייך רק למלצר
מה אני צריך לעשות? האם אני חייב כסף למעסיק?
תשובה
שלום
זה אינו גזל, ולהבא אתה יכול להמשיך לומר כך ללקוחות אך לא לבקש שלא ישאירו אלא להסביר לאן הולך הכסף
כל טוב