שאלה
שלום לכבוד הרב
במקום עבודתי המונה כ-150 עובדים מתכננים טיול בן יומיים - כט' תמוז ור"ח אב.
נשאלתי האם מותר לערוך טיול שבו משולב גם פרידה מבכיר העובדים בתאריך זה.
הבעייתיות שזה נופל בימי בין המיצרים, מאידך זה נופל בתשעת הימים על ר"ח אב.
כשבערב ר"ח מתעתדים לשאת דברי ברכה ופרידה מאותו בכיר, אך הטיול בין היומיים מיועד לטיול בצפון הארץ, שכאמור עיקרו הוא בר"ח אב.
האם הדבר אפשרי?
תודה
תשובה
שלום וברכה
אין הלכה מפורשת על כך.
ישנה הנחיה הלכתית של "משנכנס אב ממעטין בשמחה".
על כן, אם לא ניתן לבטל את הטיול, ניתן להשפיע על אופיו, ושזה יהיה טיול ערכי ולא בידורי.
כל טוב