האם כדי להתלונן?

שאלה

שלום,

מנהלת סניף שנותנת לי שירות כלשהו, זה תקופה לא התייחסה אליי יפה. בתגובה אני התלוננתי עליה לבכירים שלה ואף עקב הפגיעה הגזמתי בתלונה וזה כלל שקר.

אני יודע שפה חטאתי כי אסור להעיד שקר.

אבל, מה שהיא עשתה זה שהיא בתגובה העלילה עליי תוך מידע שקרי שאני מטריד אותה, ולכן אותה אותה מנהלת בגיבובי החברה הגישה נגדי תלונה במשטרה על הטרדה תוך מידע שקרי.

כמובן שאני הכחשתי ואין לה ראיות למה שהיא טענה.

אבל ופה ההתלבטות שלי,

אני יכול להגיש נגדה באותה חברה תלונה על עדות שקר כי אני יכול להכיח את השקר שלה, ועדות שקר זה עבירה חמורה בניגוד לעבירת הטרדה.

במידה והיא תתפס ותודה היא תוכל לקבל על כך כתב אישום.

ויש עוד, לאותה מנהלת אין את התיחכום להגיש תלונה כזאת, עורכת הדין של החברה שלה לא עשיתי דבר כניראה האמינה לגירסה שלה וסייעה לה להגיש תלונה שקרית במשטרה ולכן אני יכול להגיש נגדה גם תלונה על שיבוש מהלכי חקירה ותיאום עדויות.

מול החברה יש לי סכסוך כספי ויתכן שהעורכת דין סייעה בהגשת התלונה על מנת להפחיד אותי מלממש את זכויותיי המשפטיות.

הבעיה השלי היא כזאת:

האם עליי לעמוד על שלי ולא לתת להם ללכלך את שמי בבית המשפט ולהגיש נגדם תלונה במשטרה או שעליי לקבל את התלונה שהגישה עליי המנהלת ככפרת עוונות על כך שאני גם "העללתי" עליה.

למרות שהיא באמת נתנה לי שירות חצוף.

תשובה