ענקית הטכנולוגיה "אפל" הגיעה לאחרונה לפשרה עם עובד לשעבר, שעבד כ-16 שנים בחנות של החברה ופוטר לאחר שהתחיל תהליך גיור וביקש ממנהל החנות ימי חופש בשישי שבת. לאחר הליך משפטי שערך כשנה, "אפל" החליטה לסגור את התביעה ולשלם לעובד 150,000 דולר פיצויים לעובד, כך על פי פרסום של רויטרס.
מדיניות החברה אינה מאפשרת לקבל חופש בשבת
טיילור סטיל, ממדינת וירג'יניה, עבד כ-16 שנים בחנות אפל בעיר רסטון וזכה להערכות ביצועים חיוביות רבות, אך הכל השתנה כאשר נכנס לחנות מנהל חדש בשנת 2023. טיילור שהתחיל תהליך גיור בשנה זו ביקש שלא לעבוד בשבת ונתקל בסירוב. המנהל, מצידו, טען כי מדיניות החברה אינה מאפשרת לקבל את ימים אלה כימי חופש באופן קבוע, ואף הזהיר את העובד שלא ידבר על אירועי השבעה באוקטובר עם עמיתיו בחנות.
הפיטורין הגיעו לאחר שלמרות התנגדותו, טיילר שובץ במשמרת בערב שבת וסירב להגיע. בתביעה נטען כי מדובר בהפרה בוטה של החוק האוסר על אפליה דתית ונקמנות במקום העבודה, ובמסגרת הפשרה הוחלט שאפל תשלם לעובד 80 אלף דולר עבור השלמת שכר רטרואקטיבית (ויהיו כפופים לניכויים שונים) ו-70 אלף דולר נוספים עבור ריבית ופיצויים. בהסכם הפשרה נכתב כי "אפל הכחישה את הטענות האלה, אך הסכימה לפתור את התביעה". החברה לא הגיבה בפומבי על האשמות.