גם בישראל: ענקית הטכנולוגיה שולחת אלפי עובדים הביתה

מיקרוסופט הכריזה על סבב פיטורים נוסף שיכלול 4,800 עובדים, שהם כ-2.1% מכלל כוח האדם שלה. עיקר הפגיעה צפויה להיות בחטיבת Xbox, שבה יקוצצו כ 20% מהמשרות. בשלב זה עדיין לא ברור כמה מעובדי החברה בישראל יושפעו מהמהלך.

"ארגון מחדש יוצר אתגרים נוספים"

ברקע ההחלטה שלחה מנהלת משאבי האנוש של החברה, איימי קולמן, הודעה לעובדים ובה התייחסה לשינויים המהירים בענף. במכתב היא כתבה: "קצב השינויים בתחום הטכנולוגיה הוא המהיר ביותר שחוותה ב-27 שנותיה בחברה". עוד הסבירה כי הבינה המלאכותית משנה את הדרך שבה מפתחים, מפעילים ומשתמשים בטכנולוגיה, ולכן החברה נדרשת לבצע התאמות.

גם בחטיבת Xbox נמסרו פרטים על תוכנית ההתייעלות. מנכ"לית החטיבה, אשה שארמה, עדכנה כי עד שנת הכספים 2027 יקוצצו 3,200 משרות, כאשר כבר כעת יעזבו 1,600 עובדים ו-1,600 נוספים יפוטרו בהמשך. בהודעתה לעובדים כתבה: "אני מבינה שארגון מחדש שנמשך שנה יוצר אתגרים נוספים, אבל אי אפשר לבצע את כל השינויים ביום אחד". מדובר בכחמישית מכלל עובדי Xbox, כאשר בחברה מעריכים שיוכלו לשוב למסלול צמיחה במהלך 2027.

במסגרת השינויים הארגוניים יופרדו ארבעה אולפני משחקים ממיקרוסופט. Compulsion Games ו-Double Fine Productions ישובו לפעול כחברות עצמאיות, בעוד Ninja Theory ו-Undead Labs יעברו לבעלות חדשה. גם Arkane Studios, שהצטרפה לחברה לאחר רכישת ZeniMax Media, בוחנת אפשרויות אסטרטגיות מול נציגות העובדים שלה בצרפת.

בחודש אפריל השיקה מיקרוסופט לראשונה תוכנית פרישה מרצון למנהלים בכירים ולעובדי מטה בארצות הברית, ולפי החברה יותר משליש מהזכאים כבר קיבלו את ההצעה. קולמן הדגישה כי הפיטורים אינם נובעים מהחלפת עובדים בבינה מלאכותית, אך ציינה כי הטכנולוגיה כבר משנה את אופי העבודה ומחייבת עובדים להסתגל ולרכוש מיומנויות חדשות. בשנה שעברה ביצעה החברה כמה גלי פיטורים נוספים, בהם קיצוץ של 9,000 עובדים. במקביל לצמיחה בפעילות הענן ובלינקדאין, תחומי Windows, מחשבי Surface ו-Xbox ממשיכים לרשום ירידה בהכנסות. גם אורקל, מטא ואמזון ביצעו השנה מהלכי פיטורים.