בצהר שוברים שתיקה: "ויכוח לגיטימי הפך למתקפה אישית"

בארגון רבני צהר מדגישים כי הקריאה להידברות עם צה"ל נועדה לשמור על איזון בשירות המשותף - ומגנים את גל הביקורת החריף ברשתות: "גם כשיש מחלוקת - יש דרך לנהל אותה"

חדשות כיפה חדשות כיפה 29/04/26 16:53 יב באייר התשפו | עודכן בתאריך 29/04/26 16:57

בצהר שוברים שתיקה: "ויכוח לגיטימי הפך למתקפה אישית"
הרב דוד סתיו, יו"ר ארגון "צהר", צילום: Photo by Flash 90

בארגון רבני צהר הגיבו היום (ד') למתקפה הציבורית שנרשמה נגדם ברשתות החברתיות ובזירה התקשורתית, בעקבות עמדתם בסוגיית שילוב נשים בתפקידי לוחמה בצה"ל, וקראו להרגעת השיח ולהחזרת הדיון למסגרת עניינית מול צה"ל. "מצער לראות שגם קריאה להידברות ולפתרון מאוזן לסוגיה מורכבת מובילה לתגובות נאצה ושנאה", נכתב בהודעת הארגון.

גינויים חריפים במיוחד

כזכור, התגובה מגיעה לאחר גל ביקורת חריף שהתפתח נגד הארגון בעקבות התבטאויותיו בנושא. בשעות שלאחר פרסום העמדה, נרשמו עשרות תגובות נזעמות ברשתות החברתיות מצד גורמים המזוהים עם השיח הליברלי והציבור הכללי, שטענו כי מדובר בפגיעה בשוויון בצה"ל ובמעמד הנשים בצבא.

לוחמות, למצולמות אין קשר לנאמר לכתבה |
לוחמות, למצולמות אין קשר לנאמר לכתבה |, צילום: Hadas Parush,FLASH 90

חלק מהתגובות כללו גינויים חריפים במיוחד, והאשימו את הארגון ב"הליכה לאחור" ובמתן לגיטימציה להדרה מגדרית במערכת הביטחון. אחרים טענו כי עצם העלאת הסוגיה במסגרת דיון ציבורי ולחץ על צה"ל לשנות מדיניות - מהווה פגיעה בעקרון של צבא שוויוני.

"צה"ל הוא צבא העם"

בצהר מצידם מדגישים כי העמדה שהציגו נוגעת לאיזון בין צרכים שונים בתוך הצבא, ולא התנגדות לשירות נשים: "צה"ל הוא צבא העם, ואנו מבקשים לשמר את יכולתו להכיל אוכלוסיות שונות ולמצוא פתרונות שיאפשרו שירות משותף מתוך רגישות לכל הצדדים". עוד הדגישו, כי מטרתם אינה לעורר מחלוקת, אלא לקדם שיח מקצועי מול הדרג הצבאי סביב שמירה על מודל השירות המשותף.

בנוסף, נמסר כי לאורך השנים התקיים שיתוף פעולה בין רבנים לבין צה"ל במטרה לבנות מסגרות שירות מגוונות, וכי גם כעת יש מקום להמשך הידברות ישירה עם הרמטכ"ל והפיקוד הבכיר כדי למנוע קרע ציבורי סביב הסוגיה. לדברי הארגון, "ויכוח ציבורי לגיטימי הפך בשעות האחרונות להשתלחות אישית שאינה תורמת לדיון עצמו", והם קוראים להחזיר את השיח לפסים ענייניים: "גם כשיש מחלוקת - יש דרך לנהל אותה".