שכר המינימום בישראל צפוי להתעדכן כלפי מעלה באפריל הקרוב, עם עלייה של כשלושה אחוזים. השכר החודשי למשרה מלאה יעמוד על 6,443.85 שקלים, לעומת כ-6,248 שקלים כיום. גם השכר השעתי יתעדכן בהתאם ויעלה מ-34.32 שקלים ל-35.4 שקלים לשעה. העדכון ייכנס לתוקף לאחר חתימת שר העבודה, והשינוי יבוא לידי ביטוי בפועל בתלושי השכר של חודש מאי.
קפיצה בהכנסה הביתית לשנה
ההשפעה הכלכלית של העדכון צפויה להיות משמעותית במיוחד עבור משקי בית הנשענים על שכר מינימום. במשפחות שבהן שני בני הזוג מועסקים בשכר זה, ההכנסה השנתית צפויה לגדול ביותר מ-4,700 שקלים. מדובר בתוספת שיכולה להקל, ולו במעט, על יוקר המחיה, במיוחד בקרב אוכלוסיות מוחלשות.
במגזר הציבורי יחושב שכר המינימום השעתי על בסיס 173.33 שעות חודשיות, וזאת לאור קיצור שבוע העבודה. גם עובדים בדירוג דרגה המקבלים השלמה לשכר מינימום צפויים ליהנות מהתוספת, כך שהעדכון אינו מוגבל רק לעובדים המשתכרים בדיוק ברף המינימלי.
בענפים רבים במשק חלים הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה הקובעים שכר מינימום ענפי הגבוה מהשכר הכללי, וגם שכר זה יעודכן כלפי מעלה. בענף השמירה והאבטחה השכר גבוה בעשרות אחוזים מהשכר המשקי, בענף הניקיון הוא גבוה ב 675 שקלים, ובענף ההסעדה המוסדית השכר גבוה ב 13 אחוזים. העלאת שכר המינימום נעשית בהתאם למנגנון הקבוע בחוק, שלפיו בכל חודש אפריל השכר מתעדכן לרמה של לפחות 47.5 אחוזים מהשכר הממוצע במשק, כפי שנקבע בראשית אותה שנה.