סגירת מקום עבודה עד 5 ימים: תקנות הקורונה בבתי עסק

ועדת החוקה אישרה את תקנות הגבלת הפעילות במקומות עבודה. מנגד הוועדה קיצרה את אורך הזמן של סגירת מקומות עבודה לצורך חקירה אפידמיולוגית לעד חמישה ימים בלבד

חדשות כיפה חדשות כיפה 19/08/20 13:13 כט באב התשפ

סגירת מקום עבודה עד 5 ימים: תקנות הקורונה בבתי עסק
ועדת חוקה, צילום: דוברות הכנסת, עדינה ולמן

ועדת החוקה חוק ומשפט אישרה היום (ד') את תקנות סמכויות מיוחדות להתמודדות עם נגיף הקורונה, בהתאם למנגנון האישור שנקבע ב"חוק הקורונה הגדול". הוועדה אישרה את התקנות שנכנסו לתוקף ב-11.8.20 ואת התיקונים שאושרו שלשום על-ידי הממשלה והן יעמדו לתוקף למשך 21 יום עד 8.9.20, למעט תקנות העוסקות בסגירת מקום עבודה לצורך חקירה אפידמיולוגית ובחריגים לעניין זה, אותן אישרה הוועדה לעד חמישה ימים בלבד. 

התקנות קובעות מגבלות על הפעלת מקומות עבודה שעיקרן החלת חובת מינוי ממונה קורונה ועמידה בכללי "התו הסגול" על מקומות עבודה שמעסיקים מעל 10 עובדים, לרבות מתנדבים ונותני שירות. בניגוד לתקנות שעת החירום שמכוחן נקבעו ההגבלות תחילה, תקנות אלו אינן חלות כלל על מקומות עבודה קטנים שבהם מועסקים פחות מ-10 עובדים, ומנגד הן דורשות מכלל המעסיקים שעליהם הן חלות לקיים את כללי התו הסגול, ואינן מאפשרות הגעה של אחוז מסוים מהעובדים מבלי לקיים את הכללים האמורים. 

התקנות חלות כמעט על כל המעסיקים במשק, לרבות במגזר הציבורי, מלבד הגורמים שהוחרגו מחוק המסגרת. ואולם, מהסמכות הקבועה בתקנה הנוגעת לסגירת מקום לצורך חקירה אפידמיולוגית, הוחרגו כל משרדי הממשלה וכן מספר רב של עסקים שנחשבים כנותני שירותים חיוניים או התומכים בשירותים אלו.

במקביל התקנות הקובעות סמכות לרופאים לסגירת מקום עבודה לצורך חקירה אפידמיולוגית תהיה  למשך שלושה ימים ועד חמישה ימים במקרים חריגים. כמו כן דרשו חברי הוועדה להבנות את שיקול הדעת לסגירת מקום לצורך חקירה אפידמיולוגית כך שיופעל במידתיות רק לאחר בחינת דרכים חלופיות ורק במקרים בהם יש חשש להתפשטות רחבה של נגיף הקורונה ולאחר בחינת ההשלכות על העובדים ומקבלי השירותים ולא רק על המעסיק.