מנכ"ל משרד החינוך יוכל לפטר עובד הוראה אם נקט בהתנהגות בעלת אופי מיני, שיש בה חומרה מיוחדת נוכח היותו מורה, כך על פי חוק שיזמה חברת הכנסת שרן השכל שעבר בקריאה שנייה ושלישית. החוק עבר ברוב של 8 חברי כנסת ללא מתנגדים.
החוק יפטור מקרים בהם המקרה לא מגיע לרף הפלילי
בחוק מוצע כי מנכ"ל משרד החינוך יוסמך לפטר עובד הוראה שהוא עובד מדינה, בהליך של פיטורים מִנהליים, במצב שבו לא ניתן לנקוט כנגדו בהליך משמעתי, לרוב בשל רף הראיות שאינו מגיע לרף הנדרש בהליך פלילי או משמעתי, אך עדיין קיימות ראיות ברמה המִנהלית לקיומה של התנהגות כאמור.
לפי ההצעה, הפיטורים יתנהלו לאחר הליך שימוע, עם אפשרות ערר לשר. כמו כן, תקופת ההשעיה הדחופה, לפי חוק המשמעת של עובדי המדינה, תוארך מ-30 ימים ל-60 ימים, כלפי כל עובדי המדינה המועסקים לא רק בבתי ספר אלא גם במוסדות אחרים בהם שוהים קטינים, בדומה למוסדות עליהם חל החוק למניעת העסקת עברייני מין.