סגור

מוסר עבודה- ימי מחלה

שלום כבוד הרב,

לפעמים אני מרגישה עייפות גדולה וחוסר כוח נפשי ללכת לעבודה עד כדי שאני מקווה שאהיה חולה ואוכל להוציא יום מחלה.

לקחת סתם יום חופשה איני יכולה כיוון שימי החופשה שלי מוגבלים וצריכה אותם בשביל חוה"מ ובזמני החופשה של הילדים.

האם מותר לי לקחת בימים כאלו יום מחלה?

אפשר להגדיר אותם כמנוחה לנפש העמוסה שלא נבוא לידי מחלה?

אני עובדת משרה מלאה ובנוסף במשרה נוספת המעסיקה את כל שעות היום במחשבה- כאמא.

תודה.

תוכן התשובה:

שלום וברכה

ראשית, לפני כל דבר, אין כל ספק שהעומס שעומד על אמא, רעיה, מפרנסת, ועוד כמה דברים שאת עושה הוא עצום. כבד ביותר. את ראויה להכרה הזו. כמו נשים רבות רבות. ובלי להבין את המציאות הזו – לא ניתן לפסוק בהיבטים האתיים של סוגיה מורכבת זו.

מבחינת מה שאת זקוקה לו – אין ספק שאת זקוקה למנוחת הנפש העמוסה. מסיבות רבות.

מן הצד השני – עומד המעסיק. המשלם את משכורתך. החייב לאפשר לך להיות חולה כשאת חולה, והחייב להעביד עובד שיש לו אמון שהוא לא מתחזה ופוגע במעביד.

מה עושים ?

נראה כי המענה צריך להיות מה היית עושה אילו היית עצמאית.

אם היית עצמאית, וההפסד היה הפסד ישיר שלך – האם היית הולכת לעבודה ביום כזה, או שהיית נשארת בבית.

אם היית הולכת לעבודה – כיצד אפוא ניתן לומר שכאשר מדובר על מעביד יהיה מותר לא ללכת.

אם לא – יש בסיס לטיעון שלך.

כל טוב והרבה חיזוק

התשובה התקבלה מהרב יובל שרלו, ראש ישיבת ההסדר אורות שאול
ט באייר התשעט
,
14 במאי, 2019
לקריאה נוספת
עוד אין תגובות, היו הראשונים להגיב!
כתבו תגובה

המשך באמצעות

שכחתי סיסמה
אין לך שם משתמש באתר? צור חשבון

יצירת חשבון חדש

אני מאשר את תנאי השימוש באתר

עמיר פרץ במראה החדש (חדשות 12) צילום: ללא

צפו: עמיר פרץ הוריד את השפם

קרא עוד