יום גיבוש בעבודה

שלום לך

מקום העבודה אינו מקום לבילוי חברתי. יחד עם זאת המעביד צריך לצורכי העבודה לגבש את העובדים.

בד"כ אני ממליץ לעשות זאת ללא לינה או עם בנות הזוג.

כמו בכל דבר יש גם יוצאים מן הכלל וזה נתון לשיקול דעתך ובעיקר לשיקול הדעת של אשתך.
צריך להתבונן
1. מי החברים לעבודה (הרוב המוחלט גברים או נשים)
2. איזה אוירה תהיה שם בעיקר בין הפעילות - האוירה קובעת לפעמים יותר מכל דבר אחר (האם זה ענין רציני כמו הרצאות ועיון). מה סגנון הדיבור של העובדים ?
3. מה סגנון הפעילות הכללי. לא מספיק שיש פעילות נפרדת לציבור דתי אלא גם השאלה מה הפעילות לציבור המעורב כיון שאחרי פעילות זולה וכד' האנשים חוזרים ב'ראש' אחר.
4. מה טיב הציבור הדתי שיש שם ומה האחוז שלו - האם הוא יחליש אותך או יחזק אותך (לפעמים זה יותר משמעותי מאשר האחרים)
5. ובאופן אישי האם אתה בעבודה, במחלקה שלך, סמוך לנשים ? האם אתה מתחבר בקלות לנשים ? כיצד ובאיזה גיל הנשים בעבודתך.

סיכום
עדיף לצאת רק ליום אחד - כך מצד אחד תשתתף ומצד שני לא תשאר ללילה. (ניתן לנמק זאת בנימוקים שונים לפי הצורך)
אם זה מאד משמעותי שתצא ליומיים - עשה מה שאשתך רוצה.
היא האדם הקרוב אליך המכיר אותך היטב והיא גם תשלם את המחיר של חוסר קידום וכד'.

בהצלחה דוד לוי
098987548